Uw vertegenwoordiger in Frankrijk
Stel een Franse vertegenwoordiger aan voor uw gedetacheerde werknemers
Uw werknemers gaan in Frankrijk werken en u hebt een vertegenwoordiger nodig die daar als contactpersoon voor die opdracht kan optreden. EUROBC SAS vervult die rol via PostingInFrance, met contact en toegang tot de toepasselijke documenten gedurende de volledige overeengekomen aaneengesloten periode.
Een bereikbaar aanspreekpunt voor de opdracht
De aanstelling legt vast welke Franse onderneming voor uw bedrijf optreedt, voor welke periode en voor welke werknemers. Wij spreken af hoe de relevante stukken beschikbaar kunnen worden gesteld en hoe wij de verantwoordelijke binnen uw onderneming kunnen bereiken.
Wanneer een inspectie-instantie ons over de detachering benadert, stellen wij vast om welke opdracht het gaat, geven wij het verzoek door aan uw onderneming en stellen wij de toepasselijke stukken beschikbaar volgens de met u gemaakte afspraken.
EUROBC SAS - ALTALEO is een geregistreerde Franse onderneming, gevestigd op 31 Avenue Saint-Remy, 57600 Forbach. Lees meer over de onderneming.
Bereken de kosten van uw vertegenwoordiging
per begonnen kalendermaand
maximaal 10 werknemers+ €13
per extra werknemer / maand
Het tarief bedraagt EUR 130 exclusief btw per begonnen kalendermaand, inclusief maximaal 10 werknemers. Iedere extra werknemer kost EUR 13 exclusief btw per kalendermaand.
Iedere kalendermaand waarin de vertegenwoordigingsperiode valt, wordt volledig in rekening gebracht. Er wordt niet naar rato per dag berekend. Het aantal werknemers in iedere maand bepaalt het tarief voor die maand.
Bijvoorbeeld: 12 werknemers in één kalendermaand kosten EUR 156 exclusief btw: EUR 130 voor de eerste 10, plus EUR 26 voor de overige twee.
Een aaneengesloten periode van 28 september tot 3 oktober valt in twee kalendermaanden. Voor 12 werknemers in beide maanden bedraagt het tarief EUR 312 exclusief btw.
De standaardaanstelling geldt voor één aaneengesloten periode. Afzonderlijke perioden met een onderbreking vereisen afzonderlijke aanstellingen. Eén aanstelling kan meerdere SIPSI-meldingen binnen de overeengekomen reikwijdte omvatten; het tarief wordt berekend op basis van kalendermaanden en het aantal werknemers, niet op basis van het aantal SIPSI-referenties.
Regel de aanstelling voordat deze nodig is
Neem contact met ons op en vermeld het land van de werkgever, het geplande werk in Frankrijk, de data en het geschatte aantal werknemers. Wij kunnen de voorgestelde reikwijdte en het tarief voor de vertegenwoordiging bespreken zonder u te vragen in het eerste bericht een volledig werknemersdossier te sturen.
De onderhandse volmacht legt de overeenkomst tussen uw onderneming en EUROBC SAS vast. De vertegenwoordiging wordt bevestigd zodra de informatie juist is en beide partijen hebben ondertekend. Waar SIPSI van toepassing is, vermeldt de werkgever de gegevens van de vertegenwoordiger ook in de officiële melding; de onderhandse volmacht dient die melding niet in en vervangt haar niet.
Onderzoekt u nog of voor uw opdracht een vertegenwoordiger nodig is? Onze gids voor het aanstellen van een vertegenwoordiger in Frankrijk legt de rol en de te beantwoorden vragen uit.
Vraag extra ondersteuning wanneer dat nodig is
U kunt ons ook vragen om hulp bij de voorbereiding van SIPSI, antwoorden op detacheringsvragen, ondersteuning bij een inspectie of advies over HR en loonadministratie. Dit aanvullende werk kost EUR 150 exclusief btw per uur, in eenheden van 0,1 uur: zes minuten, of EUR 15 exclusief btw per eenheid.
Het tarief voor de vertegenwoordiging omvat contact met inspectie-instanties en toegang tot de toepasselijke stukken. Aanvullend advies en werk om uw antwoord voor te bereiden worden afzonderlijk afgesproken en gefactureerd. Uw onderneming behoudt haar werkgeversverplichtingen; wij kunnen de beslissing van een instantie niet garanderen.